Zorg & welzijn
Organisatiecoaching:
- teambuilding & verbinding
- strategie-ontwikkeling (missie, visie, kernwaarden)
Waardevolle resultaten behaald
Hart in zaken heeft ons ondersteund bij het reflecteren op onze waarden als organisatie.
De openheid die jullie, Rob en Pien, in het team creëerden door de gekozen werkvormen en jullie eigen openheid, maakten dat er waardevolle resultaten zijn behaald.
Deze hebben we meegenomen en bieden nog steeds voedingsbodem voor onze werkwijze en reflecties.
Dank dat jullie de dialoog in ons team opgang hebben gebracht!
Jacqueline Dijkstra / Stichting Wegloophuis
Stichting Wegloophuis Utrecht biedt onderdak, een luisterend oor en maatschappelijke ondersteuning aan mensen in psychische nood. In de interactie tussen bewoners, medewerkers en vrijwilligers staan oprechte belangstelling, gelijkwaardigheid en ‘er zijn voor elkaar’ centraal.
Ontwerp en begeleiding teammiddag
We hebben een teammiddag ontworpen en begeleid met het doel om het gehel team mee te laten denken over het herijken van missie, kernwaarden en werkwijze in het licht van veranderingen in doelgroep, team en visie op zorg.
Wat we deden:
• Systemische verkenning van kernwaarden
• Gesprekken in kleine groepen over praktijk en waarden van de organisatie
• Systemische oefening rond missie
Resultaat
Dialoog in het team over een gedeeld beeld van waar het écht om gaat, draagvlak voor aanpassingen in de werkwijze en input voor een werkgroep die werkt aan een vernieuwd koersdocument.
